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山西部署省屬企業(yè)科技創(chuàng)新“1551”工程 推動企業(yè)成為科技創(chuàng)新生力軍

2024-04-16 19:45:48 來源: 科技日報 點擊數(shù):

科技日報記者 趙向南

近日,太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司(以下簡稱太重集團(tuán))建立2024年科研攻關(guān)任務(wù)工作臺賬,明確了材料、液壓元件、齒輪箱等要重點攻克的技術(shù)。

該集團(tuán)副總經(jīng)理吳建華介紹:“我們制定了科技創(chuàng)新行動方案,加速突破一批關(guān)鍵技術(shù),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

日前,山西省國資委發(fā)布了《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新“1551”工程實施方案(2024—2028年)》(以下簡稱《方案》)。《方案》提出實施“五個一批”專項行動,加大“一攬子”政策供給,推動省屬企業(yè)充分發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用,努力當(dāng)好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍。

實施“五個一批”專項行動

山西省屬企業(yè)有18家,分布在煤炭、電力、化工、新材料、信創(chuàng)等領(lǐng)域。近年來,這些企業(yè)積極開展科技創(chuàng)新活動。山西省國資委黨委書記、主任王文保介紹:“從2020年到2022年,省屬企業(yè)研發(fā)投入年均增長率超過20%,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新覆蓋率達(dá)到100%。”

“但省屬企業(yè),不同程度地存在研發(fā)投入不足、原始創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新體系效能不高、人才缺乏等問題。”王文保表示,科技創(chuàng)新的動力支撐作用發(fā)揮不明顯。

《方案》是山西省屬企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域第一部中長期行動指南,明確了讓科技創(chuàng)新真正成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力引擎的總體目標(biāo)。王文保說:“《方案》強(qiáng)調(diào)在研發(fā)投入、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)、人才支撐等創(chuàng)新全鏈條全要素,補(bǔ)齊短板弱項,不斷提升省屬企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能。”

《方案》提出實施“五個一批”專項行動。這包括統(tǒng)籌優(yōu)化一批創(chuàng)新平臺,在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,爭取布局建設(shè)各類國家級、省級創(chuàng)新平臺;攻克突破一批關(guān)鍵技術(shù),鼓勵支持省屬企業(yè)靈活運用“揭榜掛帥”“軍令狀”“賽馬”等機(jī)制,扮演好“出題人”角色;培育一批科技型企業(yè),力爭用3至5年時間,各類創(chuàng)新型企業(yè)達(dá)到200戶以上;支持省屬企業(yè)晉級“鏈主”企業(yè),帶動全產(chǎn)業(yè)鏈整體優(yōu)化提升;產(chǎn)生一批具有影響力的標(biāo)志性成果,形成新的利潤增長點,進(jìn)一步提升品牌影響力。

“實施‘五個一批’專項行動,旨在推動省屬企業(yè)成為科技人才集聚地、原創(chuàng)技術(shù)策源地、融通創(chuàng)新示范地、成果轉(zhuǎn)化試驗地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。”山西省國資委副主任、新聞發(fā)言人侯國偉說。

加大“一攬子”政策供給

《方案》能否見效,政策供給是關(guān)鍵。山西省國資委科技創(chuàng)新處(央企服務(wù)處)處長劉紅民表示,將從積極爭取財政獎補(bǔ)支持、加強(qiáng)研發(fā)投入保障、健全激勵保障、優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化、實施分類考核、完善容錯糾錯六個方面,加大政策供給,強(qiáng)化要素保障,最大程度釋放省屬企業(yè)科技創(chuàng)新活力。

梳理《方案》,突破性亮點政策體現(xiàn)在以下六個方面。

研發(fā)投入方面,鼓勵支持企業(yè)探索建立獨立核算、免于增值保值考核的研發(fā)準(zhǔn)備金制度;科技成果轉(zhuǎn)化方面,探索開展項目組科技攻關(guān)模式,開展崗位分紅、項目收益分紅;考核分配方面,探索建立省屬企業(yè)科技創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系,優(yōu)化科技創(chuàng)新分類考核。

激勵保障方面,對承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的省屬企業(yè),探索實行結(jié)構(gòu)化或者復(fù)合掛鉤方式確定工資總額決定機(jī)制。劉紅民說,對應(yīng)用基礎(chǔ)研究科研骨干人員的歷史貢獻(xiàn)在薪酬分配激勵中未充分體現(xiàn)部分,予以薪酬補(bǔ)償。“對做出突出貢獻(xiàn)的科研人才,優(yōu)先在科研序列破格任用或提拔。”劉紅民介紹。

《方案》還提出容錯糾錯機(jī)制。“企業(yè)實施重大科技創(chuàng)新,嚴(yán)格貫徹落實‘三個區(qū)分開來’。”劉紅民說,在推進(jìn)中長期激勵等制度改革、加快打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、開展原創(chuàng)技術(shù)研究、推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展、實施科技成果轉(zhuǎn)化、推動重大裝備國產(chǎn)化等工作過程中,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以容錯處理。

記者了解到,山西省屬企業(yè)正緊鑼密鼓落實《方案》,促進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。例如潞安化工機(jī)械集團(tuán)和清華大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的晉華爐,進(jìn)一步向節(jié)能效果更突出4.0進(jìn)發(fā),努力實現(xiàn)氣化爐的全熱回收、原料多元化;華陽新材布局了光伏組件、鈉離子電池、高性能碳纖維等新材料板塊,投運全球首批量產(chǎn)1Gwh鈉離子電芯生產(chǎn)線;山西焦煤牽頭承擔(dān)了國家重點研發(fā)計劃“大型礦井綜合掘進(jìn)機(jī)器人”項目,提高支護(hù)工藝的自動化程度;交控集團(tuán)聚焦道路材料、智能裝備和軟件平臺三個方向,落地轉(zhuǎn)化一批科技創(chuàng)新成果;晉能控股創(chuàng)立了適用中國煤層氣開發(fā)的“煤礦區(qū)煤層氣與煤炭協(xié)調(diào)開發(fā)模式”和成套技術(shù)裝備。

“今年‘1551’工程要完成七方面重點任務(wù),省國資委將加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo),實時動態(tài)監(jiān)測,完善協(xié)同機(jī)制,確保產(chǎn)生一批具有影響力的技術(shù)成果和科技型企業(yè)。”劉紅民表示。

責(zé)任編輯:王倩

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